当前,牙科不能忽视人才的有生力量,否则很难保持自身的优势性和先进性。牙科的经营和管理质量,是衡量综合竞争力的根本因素。因此,牙科应该做好团队建设,将人才的智慧叠加在一起,实现“1+1>2”的化学反应,进而更好地完成发展任务。具体来看,牙科的团队建设应该落实,不能存在不良的因子。牙科可以从三个角度出发...[详细]
2021-05-24
当前,牙科产生的纠纷,多是信息不平衡导致的。因此,在客户看牙的过程,牙科不能隐瞒重要的信息,应该将决定权交给客户。牙科可以积极地引导和协助客户进行选择,讲明各个项目的优势和劣势,并给出专业的建议。只有这样,牙科和客户之间,才能始终保持一个良性的关系,不至于引发大的冲突和矛盾。&nbs[详细]
2021-05-23
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